福岡市中央区大手門
すえいし整形外科 RECRUIT

もっと良くできる。
そのために、
仲間が必要です。

患者さまに選ばれるクリニックを。
働く人にも選ばれるクリニックへ。

リハビリ専用フロア

医療で、
もっと多くの人の
「できる」をつくる。

MESSAGE

私たちが仲間を募集する理由

すえいし整形外科は、2025年に福岡市中央区大手門に開院しました。
開院以来、地域の患者さまに支えていただき、多くの患者さまにご来院いただけるクリニックへと成長してきました。
私たちが今、大切にしているのは、現状のクリニックサービスです。
だからこそ、もっと先に目線を向けるために、新しい仲間が必要です。
完成されたクリニックに入っていただくのではありません。

「これからさらに良くなるクリニックを、一緒につくってほしい。」

院長 居石 卓也

院長 居石 卓也(すえいし たくや)
壁面サイン すえいし整形外科
明るいクリニック受付ロビー
DATA

私たちについて

開院
2025年
開院
3階フロア
3F
診療フロア
4階フロア
4F
リハビリ専用フロア
理学療法士
PT
6名
PTはインセンティブあり
PTは
インセンティブあり
ボーナス支給
全員にボーナス支給
スタッフ年代
20〜30代スタッフ
80%
FEATURES

すえいし整形外科で働く 5 つの魅力

整形外科・運動器リハをしっかり経験できる

01整形外科・運動器リハをしっかり経験できる

外来から運動療法まで、幅広い症例に触れながら、臨床経験を積める環境です。

医師とPTの距離が近い

02医師とPTの距離が近い

診療からリハビリまで連携し、患者さまの回復を考えながら対話を重ねます。

4階はリハビリ専用フロア

034階はリハビリ専用フロア

広くて開放的なリハビリ室で、のびのびと働けます。

頑張りをきちんと評価

04頑張りをきちんと評価

スタッフの努力や成果をしっかり評価します。

これからを一緒につくれる

05これからを一緒につくれる

意見を出し合いながら、クリニックの成長を一緒につくっていける環境です。

理学療法士が患者様をサポートする様子

一人ひとりの
「できる」が
私たちのやりがいです。

理学療法士採用SPECIAL PAGE

PTとして、もっと成長したい。

多くの症例を主体的に合い、評価し、考え、治療する。
医師と連携しながら、患者をつくって考える。
すえいし整形外科は、理学療法士が運動器リハビリテーションにしっかり向き合える環境をつくります。

こんなPTを歓迎します

  • 患者さまに誠実に向き合える人
  • 分からないことを素直に聞ける人
  • 周囲とコミュニケーションを取れる人
  • もっと成長したい人
  • チームで働くことを大切にできる人

結果を出す人、人間と姿勢を大切にします。

DAILY FLOW

PTの1日

患者さまと向き合い、チームで支える、一日の流れをご紹介します。

8:45

出勤・準備

出勤後、カルテ確認や朝礼を行い、午前のリハビリに向けて準備をします。

9:00

午前のリハビリ開始

医師の指示のもと、患者さま一人ひとりに合わせたリハビリを実施します。

12:30頃

午前診療終了・昼休憩

午前の診療・リハビリを終え、スタッフ同士で会話をとりながらリフレッシュします。

14:00

午後のリハビリ

午後も継続してリハビリを行います。患者さまの状態に合わせて、運動指導や生活指導も行います。

18:00

記録・カンファレンス

当日のリハビリ内容を記録し、スタッフ間で情報共有。必要に応じてカンファレンスを行います。

18:30〜19:00頃

診療終了・退勤

診療の終了後、翌日の準備をして退勤します。プライベートの時間も大切にできます。

TRAINING

研修体制

01丁寧なフォロー

先輩スタッフによるOJTを通してスムーズに業務をスタートします。

02症例検討・学びの機会

症例検討や勉強会で知識・技術の向上を支援します。

03継続的な学習サポート

外部研修の参加などをサポートします。

04チームでのフォロー体制

分からないことはいつでも相談できる環境です。

INTERVIEW

スタッフインタビュー

理学療法士Aさんのインタビュー
理学療法士
Aさん
2025年入職
「多くの症例を経験でき、日々成長を実感しています。」

幅広い症例の患者さまと関われるため、毎日が学びの連続です。
先輩や医師との距離も近く、分からないことはすぐに相談できる環境で、とても働きやすいです。

理学療法士Bさんのインタビュー
理学療法士
Bさん
2025年入職
「院長との距離が近く、相談しやすい環境です。」

日々の業務の中で、院長から直接アドバイスをいただけるので、臨床力が確実に向上しています。スタッフ同士の雰囲気も良く、チームで成長していける職場です。

理学療法士Bさんのインタビュー
理学療法士
Cさん
2025年入職
「働きやすい環境だからこそ、患者さまにしっかり向き合えます。」

スタッフ同士で助け合う風土があり、安心して日々の業務に取り組めています。分からないことも気軽に相談でき、理学療法士としてのやりがいを感じながら、自分らしく働ける職場です。

受付Cさんのインタビュー
受付
Dさん
2025年入職
「患者さまの笑顔が私たちのやりがいです。」

受付として患者さまと最初にお会いする立場ですが、安心して通っていただけるよう、丁寧な対応を心がけています。患者さまからの「ありがとう」が励みになります。

リハビリ助手Dさんのインタビュー
リハビリ助手
Eさん
2025年入職
「スタッフ同士の雰囲気が良く、毎日楽しく働いています。」

リハビリ助手として、患者さまや理学療法士のサポートを行っています。
分からないこともすぐに聞けて、みんなで助け合える職場です。

ABOUT DIRECTOR

スタッフから見た院長

患者さんのことをすごくよく気にかけてくれていて、とても信頼できます。
(理学療法士)
いつも優しくて、スタッフのことをよく見てくれています。
(受付)
院長 居石 卓也(すえいし たくや)

リハビリ助手にも気軽に話しかけてくれて、一緒に考えてくれる先生です。
(リハビリ助手)
看護師から見ても、とても話しやすいです。
(看護師)
INTERVIEW

院長インタビュー

Q. なぜ今、スタッフを募集するのですか?

開院以来、地域の皆さまのご支持のおかげで患者数も増え、現在の体制のままでは質の高い医療をさらに提供することが難しくなってきました。

Q. どんな人と働きたいですか?

患者さまのことを第一に考えられる方、素直に学び、周囲と協力できる方と一緒に働きたいと思っています。

Q. PTに期待することは?

患者さまの回復を支える重要な役割として、主体的に考え、医師やスタッフと連携しながら成長してほしいと思っています。

RECRUIT

募集職種

FAQ

よくあるご質問

まずは、見学に来てください。

ホームページだけでは、職場の本当の雰囲気は伝わりません。スタッフの距離感や働いている様子、リハビリ室などを実際に見て、感じていただけます。

info

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