私たちについて
インセンティブあり
すえいし整形外科で働く 5 つの魅力

01整形外科・運動器リハをしっかり経験できる
外来から運動療法まで、幅広い症例に触れながら、臨床経験を積める環境です。

02医師とPTの距離が近い
診療からリハビリまで連携し、患者さまの回復を考えながら対話を重ねます。

034階はリハビリ専用フロア
広くて開放的なリハビリ室で、のびのびと働けます。

04頑張りをきちんと評価
スタッフの努力や成果をしっかり評価します。

05これからを一緒につくれる
意見を出し合いながら、クリニックの成長を一緒につくっていける環境です。

一人ひとりの
「できる」が
私たちのやりがいです。
PTとして、もっと成長したい。
多くの症例を主体的に合い、評価し、考え、治療する。
医師と連携しながら、患者をつくって考える。
すえいし整形外科は、理学療法士が運動器リハビリテーションにしっかり向き合える環境をつくります。
こんなPTを歓迎します
- 患者さまに誠実に向き合える人
- 分からないことを素直に聞ける人
- 周囲とコミュニケーションを取れる人
- もっと成長したい人
- チームで働くことを大切にできる人
結果を出す人、人間と姿勢を大切にします。
PTの1日
患者さまと向き合い、チームで支える、一日の流れをご紹介します。
出勤・準備
出勤後、カルテ確認や朝礼を行い、午前のリハビリに向けて準備をします。
午前のリハビリ開始
医師の指示のもと、患者さま一人ひとりに合わせたリハビリを実施します。
午前診療終了・昼休憩
午前の診療・リハビリを終え、スタッフ同士で会話をとりながらリフレッシュします。
午後のリハビリ
午後も継続してリハビリを行います。患者さまの状態に合わせて、運動指導や生活指導も行います。
記録・カンファレンス
当日のリハビリ内容を記録し、スタッフ間で情報共有。必要に応じてカンファレンスを行います。
診療終了・退勤
診療の終了後、翌日の準備をして退勤します。プライベートの時間も大切にできます。
研修体制
01丁寧なフォロー
先輩スタッフによるOJTを通してスムーズに業務をスタートします。
02症例検討・学びの機会
症例検討や勉強会で知識・技術の向上を支援します。
03継続的な学習サポート
外部研修の参加などをサポートします。
04チームでのフォロー体制
分からないことはいつでも相談できる環境です。
スタッフインタビュー

Aさん
幅広い症例の患者さまと関われるため、毎日が学びの連続です。
先輩や医師との距離も近く、分からないことはすぐに相談できる環境で、とても働きやすいです。

Bさん
日々の業務の中で、院長から直接アドバイスをいただけるので、臨床力が確実に向上しています。スタッフ同士の雰囲気も良く、チームで成長していける職場です。

Cさん
スタッフ同士で助け合う風土があり、安心して日々の業務に取り組めています。分からないことも気軽に相談でき、理学療法士としてのやりがいを感じながら、自分らしく働ける職場です。

Dさん
受付として患者さまと最初にお会いする立場ですが、安心して通っていただけるよう、丁寧な対応を心がけています。患者さまからの「ありがとう」が励みになります。

Eさん
リハビリ助手として、患者さまや理学療法士のサポートを行っています。
分からないこともすぐに聞けて、みんなで助け合える職場です。
スタッフから見た院長
(受付)

(リハビリ助手)
(看護師)
院長インタビュー
開院以来、地域の皆さまのご支持のおかげで患者数も増え、現在の体制のままでは質の高い医療をさらに提供することが難しくなってきました。
患者さまのことを第一に考えられる方、素直に学び、周囲と協力できる方と一緒に働きたいと思っています。
患者さまの回復を支える重要な役割として、主体的に考え、医師やスタッフと連携しながら成長してほしいと思っています。






(理学療法士)